Media Manager (m/w/d)
Hamburg | Teilzeit | Team Werbung & HR-Marketing | Befristet
befristet auf zwei Jahre und in Teilzeit mit 25 Stunden wöchentlich
Das Team Werbung & HR-Marketing entwickelt, steuert und verantwortet die Kampagnenplanung, -entwicklung und die Veröffentlichung auf allen relevanten Paid Touchpoints. Bei uns erwarten Sie ein tolles Team, flache Hierarchien und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit.
Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- Mobiles Endgerät
Ihre Aufgaben
- Crossmediale Kampagnen planen, umsetzen, analysieren und optimieren sowie neue Maßstäbe setzen
- Holistische Media-Strategien im Einklang mit den strategischen Zielsetzungen des Unternehmens entwickeln, sowie Ziel-KPIs definieren und Handlungsempfehlungen für neue Kampagnen ableiten
- Kommunikation mit Agenturen und Dienstleistenden steuern
- Mit interdisziplinären Teams und weiteren Fachabteilungen (z.B. Datenschutz, Einkaufsmanagement) zusammenarbeiten
- Ausschreibungsprozesse durchführen und begleiten, sowie das Media-Budget und dessen effizienten Einsatz verwalten und sicherstellen
- Den Status quo stets hinterfragen und nach innovativen Ansätzen suchen, um die Brand und Performance gewinnbringend in Einklang zu bringen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing-/ Medienkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von crossmedialen Branding- und Performance-Kampagnen z.B. in einer Mediaagentur oder einer Media-Abteilung eines werbungtreibenden Unternehmens
- Sehr gute Kenntnis der deutschen Medialandschaft und deren Entwicklungen, sowie gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation gepaart mit einem guten Zahlenverständnis
- Stetiger Blick auf die Auswirkungen auf das Gesamtunternehmen
- Organisationstalent mit zukunftsorientierter Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
Ist das Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.07.2024 unter www.tk.de/stellenmarkt.
Referenzcode: TK23254